Commitment und Gelassenheit

IAK Vortrag:

Commitment und Gelassenheit – Arbeit macht Spaß oder krank!

Der Erfolg von Unternehmen / Unternehmungen hängt immer mehr von der Einstellung der Mitarbeiter zu ihrem Tun ab. Wer Erfolg und Spaß bei der Arbeit für sich und seine Mitarbeiter will, muß hier ansetzen! Es gilt, Identifikation und Engagement bei gleichzeitiger Entspanntheit/Gelassenheit (vor-) zu leben. Commitment nicht mit Verbissenheit und Gelassenheit, nicht mit Resignation zu verwechseln. Aber wie kann ich mich und mein Team dorthin entwickeln? Der Vortrag gibt konkrete Anworten, wie diese scheinbaren Widersprüche gelebt werden können und Führungskräfte hier tiefgreifende, schwer kopierbare Wettbewerbsvorteile erzielen können.

Der Vortrag gibt Antworten auf folgende Fragen:

Welche Wege muß ich einschlagen, um

  • mein eigenes bzw. das Potential meiner Mitarbeiter zur Entfaltung zu bringen?
  • über materielle Anreizsysteme hinaus mehr Selbstmotivation, Selbstorganisation und Selbstkontrolle zu finden?
  • wieder Freude und Begeisterung in der Arbeit entstehen zu lassen und dadurch auch Leistung und Arbeitsqualität zu fördern?
  • die beruflichen  Aufgaben mit einer stressfreien Einstellung von Ausgeglichenheit und Gelassenheit bei gleichzeitiger Überzeugungskraft und mit Durchsetzungsvermögen anzugehen?

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The IAK

The IAK has been a significant driver for leadership advancement and corporate development since 1970. We believe that sustainable positive change can only be achieved by strengthening individual engagement, mindset and know-how. The services and competencies that we have developed over the decades are founded on the pragmatic integration of strategy, structure, synergy and culture within the organization.