InnoMindset Seminar

Die bewusste Einstellung zum nachhaltigen Innovationsvorsprung

Situation

Eingeschränkte Blickwinkel, mangelndes Vertrauen, lähmende Krisen, Unsicherheit gegenüber Unbekanntem und wenig Durchhaltevermögen versperren oft den Weg, Neues in die Welt zu bringen. Bekannte Re-Aktionen sind die Verfeinerung von Prozessen, die Suche nach möglichen Lücken und den Einbau neuer Kontrollmechanismen, obwohl diese die Situation oft nur komplizieren und die Menschen – die eigentlichen Treiber – noch mehr blockieren.
Sie wollen dies ändern und sich und Ihr Team zu kontinuierlichem innovationsorientiertem Handeln motivieren und fit  machen für den kreativen Umgang mit Krisen und dem Schaffen von Neuem.

Inhalte

Im InnoMindset Seminar zeigen wir die Relevanz von Kreativität und zukunftsorientiertem Denken und Handeln auf. Denkblockaden werden durchbrochen und Neues wird mit Begeisterung und Spaß geschaffen. Das kreative Potential von Individuen und Organisationen wird optimal angewendet und in konkrete und wertschöpfende Projekte transferiert.

Die Teilnehmer erleben wie sie im täglichen Umgang mit Herausforderungen zu aktiven Beteiligten werden. Basierend auf bewährten Innovationshaltungen öffnen sich die Teilnehmer ihrer eigenen, kraftvollen Kreativität und beginnen sich dem Neuen, dem Ungewissen zuzuwenden. Dabei werden alle Themen im Seminar zu aktuellen Situationen und Herausforderungen der Teilnehmer verknüpft.

Das InnoMindset Seminar befasst sich auf der Ebene von Einstellung und Bewusstsein mit den folgenden Fragen:

  • Wie entdecken Sie Ihr eigenes und einzigartiges kreatives Potential?
  • Wie können Sie hindernde Denkmustern und Gewohnheiten verlassen?
  • Wie gehen Sie mit mangelnder Risikobereitschaft und Widerständen um?
  • Wie können Sie die Kraft von Intuition und Imagination ausschöpfen?
  • Wie kommen Sie vom kreativen Denken zum täglichen innovativem Handeln?

Das Resultat

  • Sie erweitern Ihre Wahrnehmungsfähigkeit und lernen Ihre Neugier gezielt zu steuern.
  • Sie nutzen Ihre Intuition vertrauensvoll und bringen dabei ihre Vorstellungen mit Mut und Risikobereitschaft in die Welt.
  • Sie nehmen Chancen bewusst wahr und setzen Ihre Kreationen in gewinnbringende Innovationen und Lösungen um.
  • Die Aktivität und die Schlagkraft Ihres Unternehmens werden nachhaltig gesteigert, weil zukunftsorientiertes Denken und Handeln zu einem selbstverständlichen Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit wird.

Das machen wir anders

Tiefgreifende, profitable Innovationsprozesse sind nur durch Änderung der Einstellung möglich, denn die Einstellung prägt unser Verhalten. Durch den IAK-Ansatz werden die als untrainierbar geltenden Themen Einstellung und Bewusstsein praxisorientiert vermittelt und setzen damit einen nachhaltigen Innovationsvorsprung in Gang.

Teilnehmerstimmen

  • „Sehr packend, involvierend und motivierend. Dieses Seminar hat mir geholfen, mich, meine Hindernisse und meinen Ansatz im Arbeitsleben besser zu verstehen. Ich lebe die Innovationshaltungen aktiv in meiner Tätigkeit und fördere mein Team auf, es auch mit der gleichen Leidenschaft zu tun.“ (FN)
  • „Wirklich spannend. Ich bin meinem persönlichen Leistungsvermögen und Ausdrucksmöglichkeiten bewusst geworden und nutze nun all das, indem ich jede Aktivität und Interaktion mit echter Offenheit und Vorstellungskraft begegne.“(SD)
  • „Sehr wirksam. Ich kann nun Risiken besser eingehen und bin mutiger bei der Veränderung von Situationen: schließlich bin ich einer der Regelnschreiber. Heute gestalte ich meine Meetings anders, entscheide schneller und besser und die Anzahl von neuen Ideen, die im offiziellen Innovationsprozess integriert werden, wächst täglich. Es könnte nicht besser sein. Danke! (RP)

Die Investition für das Seminar beinhaltet ein individuelles Coaching für den Teilnehmer, um die Implementierung und die Nachhaltigkeit zu unterstützen.

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The IAK has been a significant driver for leadership advancement and corporate development since 1970. We believe that sustainable positive change can only be achieved by strengthening individual engagement, mindset and know-how. The services and competencies that we have developed over the decades are founded on the pragmatic integration of strategy, structure, synergy and culture within the organization.