Creative Teams

Kreative Talente fördern und managen

Kreativität im Sinne eines produktiven und neuartigen Beitrags im Problemlösungsprozess hat unterschiedliche Facetten. Hochleistungsteams wissen diese Facetten durch die Unterschiedlichkeit in den Talenten und Vorlieben ihrer Mitglieder abzudecken. Nur so kann die Teamleistung größer werden als die Summe der Einzelleistungen.

Inhalte des Workshops:

  • Bewusstsein über die acht kreativen Talente von Menschen
  • Verständnis für die Entstehung der acht kreativen Talente
  • Erkennen von deren Bedeutung im kreativen Prozess
  • Erleben von Unterschiedlichkeit anhand von erlebnisorientierten Übungen
  • Sensibilisierung für die unterschiedlichen Talente in der Zusammenarbeit
  • Unterstützung von kreativen Stärken und individuellen Fähigkeiten
  • Integration in den Unternehmensalltag
  • gezielte Zusammenstellung von Innovationsteams


Ergebnis

  • Sie erkennen Ihre eigenen kreativen Talente und Herangehensweisen in innovativ-kreativen Prozessen
  • Sie erlangen ein besseres Verständnis für die Nutzung der Kreativitätspotentiale des Teams
  • Sie lernen, unterschiedliche Stärken im Team in den verschiedenen Phasen kreativer Problemlösung optimal einzusetzen und bestehende Prozesse zu verbessern
  • Sie identifizieren individuelle Herausforderungen im kreativen Prozess
  • Abbau persönlicher Vorbehalte im Team und Förderung des Verständnisses untereinander


Organisation

In einer Vorbesprechung erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen das Ziel und die Rahmenbedingungen des Workshops. Wir erstellen Ihnen ein individuelles Workshop-Design, führen es mit der Gruppe durch und kümmern uns um Nachbereitung und Dokumentation.

Sprechen Sie mit uns über Möglichkeiten für Ihr Team und/oder Ihren Anwendungsfall!

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The IAK

The IAK has been a significant driver for leadership advancement and corporate development since 1970. We believe that sustainable positive change can only be achieved by strengthening individual engagement, mindset and know-how. The services and competencies that we have developed over the decades are founded on the pragmatic integration of strategy, structure, synergy and culture within the organization.