Brainpower

Die Kraft der ungenutzten Potentiale

Kompetenz: Innovation and Change


Was wir von der Gehirnforschung lernen können

Ein Zwei-Tage-Workshop: Worum es geht

Unbestritten erbringen wir mit den Fähigkeiten unseres Gehirns  erstaunliche  Leistungen – nicht nur im Business. Ist gut aber gut genug? Oder bedarf es der Excellence (from good to great), um gegenüber Wettbewerbern aller Art besser, schneller, einzigartiger zu sein? Genau hier setzt der „Brainpower“ an. Er ist ein wichtiges Instrument. Unser (Mind-)Potential ist noch längst nicht ausgeschöpft.

Vor knapp zwei Dekaden haben sich die Kognitionswissenschaft und die Neurobiologie zusammengetan und mit neuen Technologien (Scanner) gewaltige Fortschritte erzielt. Das Wissen um die Gesetzmäßigkeiten unseres Denken, unseres Verhaltens, unserer Handlungen, die Bedeutung unserer Emotionen  ist explodiert. Wir haben unser Gehirn nicht versehentlich bekommen. Spielräume sind vorhanden. Die App ist geschrieben. Nutzen wir die Erkenntnisse und fangen wir an, die Welt und uns in neuen Contextenwahrzunehmen und zu verändern – auf dem Wege zur Excellence – mit Brainpower.

Die 7 Module unserer Brainpower

1.  Physiologie des Gehirns – eine wahrhaft unglaubliche Ressource

2.  Input über die Sinnesorgane – Eine verblüffende Interaktion – sie trennen und vereinen

3.  Plastizität – die frohe Botschaft der Neurowissenschaften

Exkurs: Stress, Stressbewältigung

4.  Bewusstsein – der King ist das Unbewusste

5.  Unser Gedächtnis – eine Manipulations- und Verdrehmaschine

6.  Denksysteme – die großen 3 – Intuition, Kreativität und Rationalität

7.  Alles ist eins – Potentialentwicklung – Embodiment, Affirmationen und Summary


Ihre Investition

Die Seminargebühr beträgt 890 € plus Mehrwertsteuer. Für zwei Teilnehmer 1.580 €, für drei 2.260 €. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Trainer Referenten: Herr Stefan Skirl, Leander Greitemann

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The IAK has been a significant driver for leadership advancement and corporate development since 1970. We believe that sustainable positive change can only be achieved by strengthening individual engagement, mindset and know-how. The services and competencies that we have developed over the decades are founded on the pragmatic integration of strategy, structure, synergy and culture within the organization.